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Karriere-Coaching: Führungskräfteentwicklung



Führungskräfteentwicklung mit neuen Aspekten. Thomas Binder erläutert die Aspekte
des Ich-Entwicklungs-Profils ...

Führungskräfteentwicklung:

... misst eine der zentralsten Persönlichkeitsaspekte:
die Reife der eigenen Handlungslogik und ist damit ein besonderes Instrument der Führungskräfteentwicklung.

Innere Logik:

... zeigt die innere Logik auf, wie ein Mensch sich und seine Umwelt wahrnimmt und interpretiert ? nicht nur seine Verhaltenstendenzen.

Entwicklungsperspektiven:

... ist ein völlig neuer Ansatz zur Führungskräfteentwicklung in Deutschlands Unternehmen.

Im heutigen Interview dazu der Organisationspsychologe und Managementberater


Thomas Binder (Berlin)

Weitere Informationen unter:
Vertikale Persönlichkeitsentwicklung

Ulrich Erik Hinsen
management-radio.de


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Kommentare  

  1. Carl E Gross sagt am May 8, 2007 @ 03:19 PM:

    Mr Binder's theme is well received, intuitively comprehensible and essential for selecting personnel as well as for personel development.
    Thank you for presenting his offer!
    C E Gross

  2. Ulrich E. Hinsen sagt am May 20, 2007 @ 08:55 PM:

    Thank you. Mr. Binder´s theme is an interesting support for the German "Führungskräfteentwicklung"

    Ulrich E. Hinsen

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